Índice
Comprometidos con el cuidado de las personas mayores
En CEN Cuidados Integrales, estamos comprometidos con el cuidado y bienestar de las personas mayores. Reconocemos la labor fundamental que desempeñan los cuidadores en la atención y asistencia a nuestros seres queridos en la tercera edad. Sin embargo, somos conscientes de la problemática que enfrentan muchos de estos profesionales: la contratación como falsos autónomos, lo que resulta en la vulneración de sus derechos laborales.
¿Qué dice la legislación?
En España, la legislación laboral es clara en cuanto a la clasificación adecuada de los trabajadores y la protección de sus derechos. En el caso de los cuidadores de mayores, es fundamental asegurar que sean contratados como trabajadores por cuenta ajena (empleados) y estén sujetos al régimen general de la Seguridad Social. Esto implica que deben contar con un contrato laboral, recibir salarios justos de acuerdo con el convenio colectivo aplicable y tener acceso a beneficios laborales como vacaciones remuneradas, protección por accidentes laborales y otras prestaciones sociales.
Lamentablemente, hemos observado que algunos cuidadores de mayores son contratados como falsos autónomos, lo que significa que trabajan como si fueran autónomos, pero en realidad están bajo una relación de dependencia económica con una sola empresa o empleador. Esta situación no solo afecta los derechos laborales de los cuidadores, sino también la calidad de la atención que brindamos a los mayores.
Haciendo cumplir los derechos de los cuidadores favorecemos un cuidado de calidad de nuestros mayores
En CEN Cuidados Integrales creemos firmemente en la importancia de garantizar los derechos laborales de nuestros cuidadores. Reconocemos que su dedicación y profesionalismo son esenciales para brindar un cuidado de calidad. Por eso, nos comprometemos a seguir las disposiciones legales y asegurarnos de que todos nuestros cuidadores sean contratados como empleados, bajo un contrato laboral y sujetos al régimen general de la Seguridad Social.
Además, respaldamos las medidas tomadas por el Gobierno español para abordar esta problemática. La ley de medidas de prevención y lucha contra el fraude laboral, aprobada en 2021, refuerza la inspección laboral y establece sanciones más severas para los empleadores que empleen de forma irregular a trabajadores. Esta legislación es un paso importante para garantizar la igualdad de condiciones y proteger los derechos laborales de todos los trabajadores, incluidos los cuidadores de mayores.
Si eres un cuidador de mayores y crees que estás siendo contratado como falso autónomo, te instamos a buscar asesoramiento legal y denunciar la situación a las autoridades competentes, como la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Juntos, podemos trabajar para asegurar que los cuidadores de mayores reciban el reconocimiento y los derechos laborales que se merecen, promoviendo así una atención de calidad para nuestros seres queridos en la tercera edad.
En CEN Cuidados Integrales, estamos comprometidos con la excelencia en el cuidado de mayores y el bienestar de nuestros cuidadores. Trabajemos juntos para garantizar una atención de calidad y condiciones laborales justas.
