El cuidador o cuidadora tiene derecho a 30 días de vacaciones por año trabajado o su parte proporcional.
- Durante el período estival de cuidadoras de personas mayores si son unos días que la familia puede cubrir, no hay coste adicional.
- Si la familia lo prefiere podemos buscar un cuidador/a que sustituya en los días de descanso sin coste del proceso de selección.
- La familia debe pagar el salario y los costes de seguridad social de la persona que sustituye.
- CEN ofrece un modelo de servicio donde se puede abonar mensualmente el coste de las vacaciones de verano o navidad para poder hacer frente a este pago en pequeñas cantidades mensuales.
