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El cuidador o cuidadora tiene derecho a 30 días de vacaciones por año trabajado o su parte proporcional. 

  • Durante las vacaciones de los cuidadores si son unos días que la familia puede cubrir, no hay coste adicional.
  • Si la familia lo prefiere podemos buscar un cuidador/a que sustituya en las vacaciones sin coste del proceso de selección.
  • La familia debe pagar el salario y los costes de seguridad social de la persona que sustituye.
  • CEN ofrece un modelo de servicio donde se puede abonar mensualmente el coste de las vacaciones de verano o navidad para poder hacer frente a este pago en pequeñas cantidades mensuales.